La Direction Nationale de la Réforme Administrative, est un service qui relève du Ministère du Travail et de la Fonction Publique. Elle est pilotée par une équipe de jeunes compétents et dévoués dont le premier responsable est M. Moussa KEITA et son Adjointe, Mme Fatoumata Bangaly BARRY. Elle a pour mission principale, la mise en œuvre de la politique du Gouvernement en matière de Réforme Administrative et d’en assurer le suivi. Elle comprend deux (02) Divisions; quatre (04) Sections et une (1) Cellule des Affaires Financières qui joue le rôle de service d’appui.La DNRA compte à ce jour un effectif de 43 Cadres et Agents dont 14 Femmes. Ils sont chargés :D’assurer l’impulsion, la coordination et le suivi des programmes, des études et des opérations de réforme administrative dans les domaines relatifs à l’Administration Centrale, déconcentrée et décentralisée;D’assister les Départements Ministériels dans la mise en œuvre des réformes adoptées par le Gouvernement ;D’examiner tout projet de texte de création, d’organisation, de modification ou de suppression des structures des services Publics Centraux, déconcentrés, des projets et programmes publics de développement ainsi que des Organismes Publics Autonomes;D’étudier, de proposer et de promouvoir toute mesure tendant à rationaliser les méthodes et procédures de travail des services publics, à accroître leur rendement et à diminuer les coûts de leur fonctionnement ;D’assister les Départements Ministériels dans la rédaction des projets de textes législatifs et règlementaires ;De promouvoir l’éthique, la culture de l’excellence et la bonne gouvernance administrative et institutionnelle ;D’assurer le secrétariat permanent de l’organe de concertation, de coordination et de suivi des réformes.Depuis leur installation, plusieurs actions ont été menées par Monsieur KEITA et son équipe. Parmi les réformes, figure en bonne place, l’examen des Décrets organiques de 22 Ministères; l’examen des textes et cadres organiques des structures des Départements Ministériels; l’élaboration du Répertoire des Emplois et des Compétences (en cours).Sous le leadership du Ministre Julien YOMBOUNO, ils comptent laisser un bon héritage à l’Administration guinéenne en faisant l’examen des textes et cadres organiques des structures des Départements Ministériels; l’élaboration du Répertoire des Emplois et des Compétences; la révision de la loi 025 portant Organisation Générale de l’Administration Publique et de la Loi 0027 portant Statut Général des Agents de l’Etat ; l’Organisation des ateliers régionaux de vulgarisation des Lois 025 et 0027 révisées et leurs textes d’application ; l’Organisation des séminaires de Formation des DRH en techniques d’élaboration des textes et cadres organiques.Fort du dynamisme de son personnel jeune, la DNRA affiche l’ambition de doter les Servics Publics des textes adaptés à la réalité guinéenne.
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